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学校成功举办行政管理人员管理能力提升培训班
 

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文章摘要:学校成功举办行政管理人员管理能力提升培训班,诺瓦克万代千秋夏衍,谢天谢地请先封建迷信。

学校成功举办行政管理人员管理能力提升培训班

作者:夏纯灿发布时间:2018-08-31发布部门:人事处浏览次数:10

为贯彻学校全员分类培训部署,澳门赌博网址:有效提升管理队伍综合素质和工作能力,8月29日至30日,全校行政管理人员专题培训班在图文行政楼四楼报告厅圆满举行。院长何学军出席开班仪式并发表动员讲话。纪委书记黄华以及校外三位专家应邀作专题讲座。学校中层干部以及机关行政管理人员、教学单位管理人员、图书和后勤内设主要部门负责人等150余人参加培训。

院长何学军首先感谢全校教职工、各部门各单位在过去的一个学期和暑期间的辛勤付出,并重点介绍了近两个月来学校招生、人才培养、辐射示范、国际交流合作等方面取得的可喜成绩。他指出,学校的高质量发展的核心是人才培养质量的提高,而管理队伍能力的提升是其重要基础。一个学校的一流和高水平,需要方方面面的一流和高水平来支撑。为保证培训效果,参培人员一要牢记使命与初心,勇于担当作为,全力做好保障服务;二要增强时代感紧迫感,提升学习自觉性,真正把这次培训作为一个总结工作、提升水平、思考未来的过程。多学一些知识,思考一些问题,做一些调研,进行一些讨论,对今后的工作非常有帮助。三要把培训工作做得更加扎实有效,进一步优化方案,提升培训质量。关于开学,所有管理人员都要结合培训和即将迎来的新学期,从各自的职责任务做好相关的思考和安排;强化各项保障,以饱满的热情与优美的环境来迎接新学期、迎接老生新生报到、欢迎新同事;认真开展摸底调研,结合各二级单位和各个部门的实际,把新学期的各项工作进一步谋划好。

本次培训,学校针对管理人员领导力与执行力、沟通与人际关系、公文写作实务、履职尽责等四个维度进行筹划安排。南京巡树文化传播有限公司总经理、南京大学MBA引导师、注册人力资源管理师、原金鹰国际集团人力资源总监王劲松,江苏省委党校教授、江苏省公文写作学会常务理事谢孝龙,南京审计大学研究员、校长办公室主任徐波分别以《管理人员的有效沟通与和谐相处之道》《行政文书写作》《做正确的事/正确地做事》为题进行授课与经验分享。纪委书记黄华从岗位、系统、愿景三个角度解读高职院校行政管理人员的主体责任,以“吃好第一顿饭、睡好第一晚觉、上好第一堂课、交好第一次费……”等服务学生的独特视角切入,以总是敲响二十一下、充满教育情怀的“傅钟”为案例,以故宫令人耳目一新的变化与价值升华为引子,深入浅出地解析了高校管理人员肩负的“管理育人”等重任,阐明了大教学之外的大保障、大管理同样需要“工匠精神”。短短的两天,几位专家讲课中幽默风趣的语言、生动的案例、渊博的学识给参训学员留下了深刻印象。

学校高度重视本次管理人员专题培训。经过人事处(教师发展中心)、组织部、机关党总支精心筹备与组织实施,本次培训主题贴合实际,课程信息量大,专家们高质量的授课得到了参培人员的高度评价与肯定,取得预期成效,必将对南京科技职业学院管理队伍专业化和业务能力提升发挥积极的促进作用。


培训会开班动员场景


院长何学军讲话


纪委书记黄华作报告


人力资源管理专家王劲松作报告


谢孝龙教授作报告


徐波研究员作报告


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